Решение молодого человека 2002 года рождения потрясло соцсети, сообщает ИА El.kz.
В Тредсе появился пост: 23-летний зумер уволился, чтобы насладиться остатками лета, признав, что «пропустил половину июня».
Но настоящую бурю вызвали комментарии. Одни восхищаются: «Молодец, живёт моментом!» Другие язвят: «Без денег на каникулы не погуляешь», намекая на финансовую подоплёку.
Скептики не молчат. «К 40 годам его с такой трудовой никуда не возьмут», — пророчат одни, а другие предлагают работодателю проверить HR: «Резюме 35+ в топку летят». Юмор тоже в ходу: «А чо не три месяца отработки?» — шутят, на что следует сухой ответ про трудовой кодекс.
Поддержка тоже есть. Человек 1973 года рождения признаётся: «Понимаю, клиентов беру только в дождь». Кто-то фантазирует: «Прочитал Маркса и сказал капитализму “нет”». Другой, 43 лет, вздыхает: «Тоже бы уволилась, но работа держит».
Контроверсия нарастает. Кто-то требует контекста: «Может, мало платили или оверворк был?» А споров о логике хватает — один назвал комментарии «шизофреническими манускриптами». Завидующие мечтают повторить, тогда как другие подозревают: «Родители содержат».
Этот пост в Тредсе стал зеркалом эпохи. Пока одни хвалят смелость, другие видят в этом угрозу будущему. Лето ли оправдывает такой риск? Сеть пока не решила.
Ранее работодатель из Астаны тоже поделился историей: парень без опыта, с образованием Назарбаев Университета, прошел тесты SHL, но отказался от позиции с зарплатой 400 тысяч тенге на испытательный срок, заявив, что ожидал минимум 700 тысяч. «Как молодежь ищет работу, я понять не могу?» — возмутился автор.
