По данным Министерства труда и социальной защиты населения, в прошлом месяце заметно сократилось количество объявлений о поиске работников отопительной сферы. Больше всего предложений по работе в прошлом месяце было в Астане, передает наш сайт со ссылкой на сайт ведомства.

В ноябре текущего года на Электронной бирже труда (ЭБТ) было опубликовано 96,9 тыс. вакансий и 91,7 тыс. резюме. По сравнению с октябрем количество вакансий уменьшилось на 22% (на 26,7 тыс.), а число резюме сократилось на 14% (на 14,3 тыс.).

"Резкое снижение спроса связано главным образом с уменьшением потребности в работниках отопительной сферы. Наиболее заметное сокращение произошло среди операторов котельных – с 7 тыс. вакансий в октябре до 500 в ноябре, машинистов котельных – с 2,3 тыс. до 408, а также истопников – с 6,3 тыс. до 805 вакансий", — объяснили в Минтруда.

В разрезе регионов в ноябре больше всего вакансий было размещено работодателями города Астана (8 тыс.), Павлодарской (6,4 тыс.) и Алматинской (5,8 тыс.) областей. Наибольшее сокращение числа вакансий наблюдалось в Западно-Казахстанской (-52%, или -4,8 тыс.), Кызылординской (-49%, или -2,5 тыс.) и Мангистауской (-42%, или -1,5 тыс.) областях. Среди густонаселённых регионов снижение также заметно в Туркестанской области (-34%, или -3,2 тыс.) и города Алматы (-32%, или -3 тыс.).

На ЭБТ в ноябре каждая пятая вакансия была размещена индивидуальными предприятиями (19,8 тыс.), остальные (77,1 тыс.) – юридическими лицами.

Почти половина всех резюме размещена молодежью в возрасте от 16 до 34 лет (43,9 тыс.), среди них наиболее активными являются группы от 16 до 24 лет и от 29 до 34 лет, на которые приходится по 18% резюме от общего числа размещённых на ЭБТ. Каждый четвертый (23 тыс.), искавший работу – соискатель среднего возраста (от 35 до 44 лет), а на соискателей предпенсионного возраста пришлось 9% (8,7 тыс.) всех резюме.

Самую высокую заработную плату работодатели предлагали главным строителям (в среднем от 726 тыс. тенге), начальникам служб в добывающей промышленности (около 649 тыс. тенге) и мельникам (примерно 580 тыс. тенге). Среди соискателей наиболее высокие ожидания по заработной плате были у кандидатов на должность руководителя проектов по разработке (в среднем от 1,3 млн тенге), начальника службы аналитики (около 1,2 млн тенге) и пилота (примерно 1,1 млн тенге).