Торстен Слёк, ведущий экономист Apollo, рекомендует обратиться к началу XXI века, чтобы понять, как искусственный интеллект может повлиять на рынок труда. По его мнению, ИИ повысит производительность труда, но в результате рабочих мест будет создано больше, чем потеряно.
В пример он привёл ситуацию после вступления Китая во Всемирную торговую организацию в 2001 году. В своём блоге во вторник эксперт напомнил, что тогда усилилась конкуренция за рабочие места на заводах по всему миру, поскольку Китай все больше интегрировался в мировую экономику. Однако первоначальное сокращение числа рабочих мест в обрабатывающей промышленности США было компенсировано другими экономическими факторами, такими как рост сектора услуг. Кроме того, китайские товары стали дешевле, что, в свою очередь, снизило затраты на производство товаров в США, и экономическая активность возросла.
Слёк считает, что экономика, основанная на искусственном интеллекте, будет развиваться по аналогичной траектории.
«Эффект от ИИ развивается по тому же сценарию. На этот раз движущая сила другая, она затрагивает когнитивные функции и работу офисных сотрудников, а не производственные цеха. Но все остальные элементы структуры удивительно знакомы», — написал он.
Сценарий, который прогнозирует Слёк, начинается с мощного экономического потрясения, которое быстро приводит к значительной потере рабочих мест в уязвимых отраслях. Однако за этим следует волна роста, которая способствует поддержанию низкого уровня безработицы и стабилизации экономики в целом.
Слёк ранее заявлял, что революцию в области искусственного интеллекта следует рассматривать как позитивную экономическую силу, а не как фактор, уничтожающий рабочие места. Он сослался на парадокс Джевонса, чтобы проиллюстрировать это.
Экономический принцип, вдохновленный британским экономистом Уильямом Стэнли Джевонсом, гласит, что повышение производительности труда приводит к увеличению спроса на рабочую силу по мере снижения стоимости услуг. Согласно этой логике, ИИ должен создавать больше рабочих мест в долгосрочной перспективе, поскольку компании будут нанимать сотрудников для удовлетворения нового спроса.
«Если судить по истории, выгода будет существенной. Точно так же, как более дешевые китайские комплектующие помогли американским компаниям расти и нанимать персонал, искусственный интеллект уже ускоряет создание новых предприятий и рост производительности во всей экономике», — написал Слёк.
