Подробнее о том, как предотвратить эксплуатацию труда несовершеннолетних граждан, рассказали в профильном ведомстве, сообщает Кazpravda.kz
В Минпросвещения отметили, что многие дети начинают работать с раннего возраста, особенно в трудных жизненных ситуациях. В большинстве случаев они не знают своих прав и соглашаются на любую работу, что часто приводит к эксплуатации и нарушению закона со стороны недобросовестных работодателей.
«В целях недопущения незаконного использования детского труда в Трудовом кодексе РК определен возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Так, согласно статье 69 Трудового кодекса РК, подросткам от 14 до 16 лет разрешается работать не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю. Также трудовым законодательством предусмотрены запреты на работу в ночное время (с 22.00 до 6.00 часов), сверхурочную работу, работу при суммированном учёте рабочего времени, работу вахтовым методом, работу по совместительству», – говорится в официальном сообщении.
В министерстве также добавили, что каждый ребёнок должен знать свои права, чтобы избежать эксплуатации и сохранить здоровье.
«Незаконный детский труд – серьёзная проблема, которая влечет за собой наказание для работодателя и множество болезней для детей. Если вы знаете о детях, занятых вредной для их здоровья деятельностью, сообщите об этом государственному инспектору по труду либо в комитет по охране прав детей Минпросвещения по телефону 74-25-28», – подытожили в ведомстве.
